카게야마 유코
카게야마 유코(가게야마 히로꼬, 1932년- 2005년 9월 13일)는, 일본의 사회 평론가, 와코 대학 명예 교수[1][2][3].길고 일본 전신전화 공사에 근무해, 조사역[4], 국립 전보 전화국장등을 역임해 여성 관리직의 선구적 존재로서 알려져 평론가로서도 활동해, 여성의 사회 진출을 호소해 후에는 와코 대학 교수가 된[1][3][5].
카게야마는, 여성의 사회 진출의 방해가 된다고 하여, 노동 시간에 관한 여자의 보호 규정 철폐를 주창하는 등, 남녀 고용 기회 균등법(1986년)을 선취하는 주장을 일찍부터 전개하고 있던[5].
목차
경력
1954년, 도쿄대학 경제학부를 졸업해, 성적 톱으로 일본 전신전화 공사에 들어가, 경영 조사실에 배속된[5].1957년 7월부터 미국의 코넬대학 노사관계 학부에 유학이나 일본 생산성 본부에의 국내 유학도 경험해, 노동 경제학과 부인의 문제에 대해 연구했다.1964년에 저서 「사모님의 아르바이트」가 큰 반향을 부르고 나서는, 일본전신전화공사 재직인 채 평론가로서도 활동한[5].
1971년에는, 일본 유직 부인 클럽 회장이 된[3].
1988년에 일본 전신전화 회사를 퇴직해 와코 대학 경제학부 교수로 변해 경영학 총론등을 강의(강구)한[5][6].
주된 저서
단저
- 사모님의 아르바이트：남편에게는 환영받아 사회에도 참가할 수 있는, 코우분사(카파・북스), 1964년
- 여성의 능력개발：경영관리의 맹점, 일본 경영 출판회(케이에이 총서), 1968년
- 목표 관리 정착의 요령 10카조：산 실천을 위한 어드바이스, 이케다 서점, 1968년
- 입사 시험 합격의 비결：여대생을 위한 취직 가이드, 아오바 출판, 1984
- 경영학 총론, 아오바 출판, 1987년
- 우리 길을 간다：직장의 여성의 지위 향상을 목표로 하고, 학 양서점, 2001년-자전
공저
- (하마자키 하야부사언과의 공저) 인사관리와 그 배경：미국의 사회와 경제, 일간 노동 통신사, 1961년
- (타카하시들남, 시미즈 츠토무와의 공저) 직장 모두 훈련：전원 참가 경영의 실현, 산업 능률 단기 대학 출판부, 1971년
역서
- F・마울, 직장의 부인 간부, 다이아몬드사, 1960년
- J・D・밧텐, 의지를 일으키는 조직 풍토：목표 관리를 살리기 위한 대조표, 산업 능률 단기 대학 출판부, 1967년
- 하바트・G・힉스, 인간 행동과 조직：행동과학과 경영관리론의 통합, 산업 능률 단기 대학 출판부, 1969년
- 랄프・G・니코르스, 레오나드・A・스티분스, 듣는 법으로 성공하는, 산업 능률 단기 대학 출판부, 1969년
각주
- ^ a b"카게야마 유코씨사망". 아사히 신문・조간: p. 39. (2005년 9월 19일). "일본 전신전화 공사(현NTT)의 여성 관리직의 선구로, 여성 노동력의 유효 이용등을 호소했다." -문장II비주얼에서 열람
- ^ a b "카게야마 유코씨사망/평론가". 시코쿠 신문(2005년 9월 19일). 2015년 12월 29일 열람.
- ^ a b c디지털판 일본인 명문대 사전+Plus 「카게야마 유코」-코트반크
- ^"코바마 씨등이 (듣)묻는 「품방담」대장 대신 아워". 아사히 신문・조간: p. 9. (1965년 2월 18일). "들어 손은 경제 평론가 오바마 도시에, 코바야시 시치로우, 일본전신전화공사 조사역 카게야마 유코의 3씨,…" -문장II비주얼에서 열람
- ^ a b c d e"일본식 경영병：4 카이샤 대국：20(전후 50년 제 3부)". 아사히 신문・조간: p. 2. (1994년 11월 30일). "「일본 전체의 안쪽님, 가정에 두문불출하지 않고, 아르바이트를 합시다」라고 호소하는 카게야마 유코저 「사모님의 아르바이트」가 출판된 것은, 1964년(쇼와 39년)의 일로이다.… 가사・육아에게 지장있어가 없는 범위에서 사회에 나오는 것을 권한 이 책은, 베스트셀러가 되었다.일본 전신전화 공사(일본전신전화공사, 현NTT)에 근무하고 있던 당시 32 나이의 카게야마는, 일약 유명하게 되었다.신문에, 텔레비전에, 강연회에, 계속해서 등장하게 되어, 사원이면서 「평론가」의 직함이 붙었다.… 카게야마가 도쿄대학 경제학부를 졸업한 54년 … 일본전신전화공사의 입사 내정자는, 성적순서에 내다 붙여지는 관례였다.그 제일차례에 카게야마의 이름을 들 수 있었다.… 남자와 함께 전주를 메거나 시키는 것은 맛이 없지 않은지, 라고 하는 것으로, 연구직적인 경영 조사실의 배속이 되었다 … 그런데 카게야마는, 남성과 동일 취급을 받지 않는 것이 불만으로 견딜 수 없었다.「 나는 조사라고 하는 것은 싫습니다」.미국 유학을 지원하면 인정되어 일본 생산성 본부에 국내 유학을 지원했을 때도 인정되었지만, 돌아왔을 때는, 역시 경영 조사실이었다.승격에서도, 동기중에서 언제나 단지 한 명 남겨졌다.… 노동 시간의 여자 보호 규정의 철폐를 주창하게 된다.… 88년, 정년에 일년 남겨 와코 대학 교수로 변한다.… 지금은 「경영학 총론」을 강의(강구)하고 있다." -문장II비주얼에서 열람
- ^카게야마 유코. "여자와 남자". 와코 대학. 2015년 12월 29일 열람.
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